2026.07.02.
Hogyan támogatja az ELTE GTK a hallgatók munkaerőpiaci elhelyezkedését?
– a Times Higher Education cikke Karunkról
GTK hallgatók

A Times Higher Education (THE) felületén nemrég megjelent cikk azt mutatja be, hogyan készíti fel az ELTE GTK a hallgatóit a hosszú távú sikerre.

A végzettek munkaerőpiaci elhelyezkedéséi képessége kulcskérdés az ELTE üzleti képzéseinél. Ahogy azt dr. Szívós László, nemzetközi ügyekért felelős képzési igazgató mondja:

„A célunk az, hogy olyan végzetteket készítsünk fel, akik alkalmazkodóak, magabiztosak és pályafutásuk során végig versenyképesek maradnak a munkaerőpiacon.” 

Ennek érdekében többféle eszközök változatos porfólióját alkalmazzuk: rugalmas képzési struktúrát és nemzetközi környezetet teremtünk, valamint erős elméleti és gyakorlati alapokat biztosítunk. A hallgatók szinte minden tantárgyat tanulhatnak magyarul és angolul is, az órák pedig visszanézhető videóként elérhetők, amely a rugalmas, akár egyéni tempójú tanulást is támogatja.

Az ELTE széles körű egyetemi környezete szintén hozzájárul a hallgatók egyéni fejlődéséhez: ennek köszönhetően a hallgatók képessé válnak a saját szakterületükön túl is gondolkodni, és valós problémákra megoldásokat találni.

GTK hallgatók

 

A Kar számos Budapesten működő multinacionális vállalattal, mint a Morgan Stanley, BlackRock, EY, Deloitte, áll partneri kapcsolatban. A vállalati partnerek be is kapcsolódnak az oktatásba, vezetőik és szakembereik vendégelőadásokat vagy olyan szimulációs kurzusokat tartanak, amelyen a résztvevő hallgatók krediteket szerezhetnek. Mindez azt támogatja, hogy a hallgatók az elméleti tudás mellett közvetlen alkalmazható iparági tapasztalatot is szerezzenek.

A nemzetközi szemlélet az oktatás minden részében jelen van, emellett az Erasmus+ és más csereprogramok lehetőséget biztosítanak arra, hogy a hallgatók rövidebb vagy hosszabb idejű részképzésben vegyenek részt külföldön egy-egy partnerintézménynél. 

Mindezzel az ELTE GTK célja nem csupán az, hogy segítse a frissdiplomásait az első állásuk megtalálásában, hanem az is, hogy

„olyan egyedi tanulási élményt nyújtsunk, amely hosszú távon is rugalmas és sikeres karrierre készíti fel őket”

– fogalmaz a képzési igazgató.