„Mindkét alkalom után úgy mentem haza, hogy milyen sokmindent értettem meg saját magamról és másokról.” Ez az érzés rajzolódik ki abból a több mint húsz beszámolóból, amelyet Karunk Üzleti szimulációk és esettanulmányok keretében zajlott Workplus kurzusának hallgatói készítettek. A kétnapos intenzív program egyszerre adott a hallgatóknak önismeretet, szakmai fejlődést és közösségi élményt.

Varga Krisztina, a kurzus előadója, inspiráló, hiteles, elismert szakember, aki türelemmel, értő figyelemmel, stratégiai, előkészített problémamegközelítéssel támogatja immár negyedik alkalommal a kurzus hallgatóit. Krisztina természetesen ötvözi a szakmai mélységet a közvetlen kommunikációval: amellett, hogy zseniális előadó, olyan biztonságos légkört is teremt, amelyben a hallgatók bátran osztják meg gondolataikat és lépnek ki megszokott komfortzónájukból.

A hallgatók egy része a kurzusra a HR világa iránti érdeklődése miatt jelentkezett, mások a karriertervezéshez kerestek kapaszkodót és volt olyan, aki egyszerűen egy szabadon választható kurzust szeretett volna teljesíteni. A két nap végére azonban a különböző motivációk közös élménnyé formálódtak. A hallgatók összességében kiemelkedően hasznosnak ítélték az önismereti elemeket, a gyakorlati alkalmazhatóságot és a csoportmunkát.

„Ez a kurzus nemcsak tanított, hanem szemléletet formált” – írja az egyik résztvevő hallgatónk. A kétnapos tréning végén a hallgatók új nézőpontból tekintettek saját erősségeikre, fejlesztendő területeikre és arra is, hogyan lehet sikeresen együtt dolgozni heterogén csoportokban, különböző személyiségű emberekkel. Volt, aki megerősítést kapott saját ambícióit illetően, más ráébredt arra, hogy hiba lenne, ha a korábban elképzelt karrierutat választaná.

Az élményszerű kurzus mögött tudatosan felépített módszertan állt. Krisztina professzionális irányítása mellett a DISC személyiségmodell, a Humantelligence rendszer, a szerepjátékok, a csoportos problémamegoldás és a folyamatos visszajelzések elérték, hogy a hallgatók ne csak az előadótól, hanem saját felismeréseiken keresztül és társaiktól is tanuljanak. Az egyetemen tanult személyiségtesztek a közös feldolgozás által mélyebb értelmet nyertek. 

Az ELTE GTK évek óta tudatosan építi vállalati kapcsolatait annak érdekében, hogy hallgatói a stabil elméleti tudás mellett a munka világában azonnal alkalmazható kompetenciákkal is gazdagodjanak. A Workplus kurzusokon mindezek mellett olyan tanulási élmény születik, amelyre a hallgatók még hosszú idő múlva is emlékeznek.